江安融媒

为加强村（社区）干部队伍建设，转变工作作风、提升履职能力，进一步激发干事创业活力，4月21日，大妙镇召开村（社区）干部提能培训工作会，全体村（社区）干部参会。

此次培训主要从思想和业务能力入手，在思想上，大妙镇党委主要负责人围绕正视现状、剖析根源、明确导向三个方面，与干部面对面交心交底，指出工作方法、担当作为、纪律规矩等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确未来努力方向，为村级发展把脉问诊，从思想上帮助村（社区）干部正本清源，固本培元。随后，围绕党的创新理论、组织建设、纪律规矩、村级治理等内容进行业务能力测试，检验村（社区）干部理论素养与业务能力，找准问题短板，针对性提出解决措施，最终实现以考促学、以考促干，不断提升村（社区）干部履职能力。

下一步，大妙镇将聚焦村（社区）短板弱项，坚持问题导向，围绕“强能力、硬作风、激活力”三大目标，按照“缺什么补什么、弱什么强什么”原则，分类施策、精准滴灌，着力打造一支政治强、业务精、作风实、群众信得过的村（社区）干部队伍，为夯实基层治理根基、推动乡村全面振兴提供坚强组织保障和人才支撑。