为深入推进基层治理效能，提升干部履职担当能力，近日，阳春镇纪委聚焦农村基层干部纪律作风建设、“有事找纪检”等，对村级新任干部、重点干部，精心组织开展村级实操专题培训，以党纪学习“铸魂”、以廉洁履职“固本”，为乡村振兴注入强劲纪律保障。
培训覆盖全镇38个村（社区）100余人次，紧扣农村工作实际，坚持问题导向与需求导向相结合，内容直击基层工作“痛点”“堵点”，通过典型案例深度剖析，将发生在群众身边的微腐败、形式主义等问题具象化，让村干部直观认识纪律“红线”与“底线”；结合纪检监察工作实操流程，手把手讲解群众急难愁盼问题处置机制，明确基层干部在惠民政策落实、集体资产监管、民生项目建设等关键环节的行为准则,推动纪律要求从“纸上”落到“地上”。
“村干部作为乡村治理的‘领头雁’，是连接党和政府与群众的桥梁纽带，其作风形象直接关系基层治理成效。此次培训以纪律教育为抓手，既解读了《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的具体适用，又针对村级事务管理中的廉政风险点进行预警提醒，引导村干部时刻绷紧纪律之弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，通过实操流程演练，帮助村干部熟练掌握群众诉求受理、矛盾化解、监督反馈等工作方法，提升依法办事、依规履职的能力，切实把纪律作风建设成效转化为服务群众的实际行动。”镇纪委负责人表示。
截至目前，阳春镇通过“有事找纪检”活动收集并解决群众急难愁盼问题411条；处置村干部涉嫌违规吃喝线索2条，涉及7人。下一步，该镇将通过抖音、快手等平台路径，持续推进学习与宣传力度，推动引导村干部以更严作风解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，以提升群众获得感、幸福感。
记者/作者：阳春镇人民政府
编辑：陈钰芸（见习）
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