“办法总比困难多”，这是罗浩华工作中常说的话。2021年5月，他刚调任县委组织部工作不久，便迎来了县乡换届的关键时期。面对基层干部反映的程序繁、政策难等畏难情绪，他没有简单地“以会议落实会议”，而是深入调研、创新思路，推出了“阶段交办法”。将一个复杂的系统工程分解为一个个清晰的节点，让基层干部在每个阶段只聚焦一项重点任务，学得更透、做得更实。同时，他积极推广交叉检查，让各镇干部在相互“找茬”中取长补短、共同提升，有力保障了江安县在全市率先平稳完成换届工作。

换届结束后，他继续深耕基层党建，将“实”字贯穿始终。从启动“纳江毗邻党建示范区”建设，到成立阳春片区大白李联合党支部，再到组建新就业群体党组织，他总是立足实际、因地制宜，让党组织建在产业链上、建在治理末梢。得知乡镇事业干部对交通补贴的期盼，他立即查阅政策依据，拿着省上文件，三番五次与财政部门沟通协调，历经半年努力，最终推动政策落地，实实在在地提升了基层干部的获得感。在他看来，把干部的合理诉求解决好，就是为事业发展凝聚最大合力。

2024年5月，罗浩华转任县委社会工作部部长。岗位变了，但那份对群众的真挚情感越发深厚。他敏锐地捕捉到群众对丰富文化生活的渴望，在全市县（区）率先启动城乡“两节”活动。一时间，社区里的“厨神争霸”笑声不断，乡镇上的趣味竞技其乐融融，年货集市热闹非凡，“宜邻课堂”更是让群众在家门口学到了新技能。短短一年，近8万人次参与到活动中来，“基层热热闹闹、群众高高兴兴”成为江安城乡的新风尚。

对于具体项目，他同样精益求精。在推进夕佳山社区综合服务中心这一全省首批试点项目时，他带队赴外地取经，先后组织16次协调会，整合11个部门力量，每周至少两次现场督导，硬是在3个月内高质量完成了改（扩）建任务。如今，这里成了服务“一老一小”的温馨家园，创业就业、助餐服务、特色课堂……处处洋溢着温暖。更让人感动的是，为救助先天性心脏病儿童，他不仅通过社会组织引进南京医科大学的专家团队来江安筛查，还带队奔赴杭州，为7名符合手术指征的孩子安顿好一切，并持续跟踪直至全部康复。看着墙上患者家属送来的锦旗，他真切感受到了这份工作的意义与价值——群众的满意度才是检验工作的试金石。

2025年，罗浩华调任县交通运输局党组书记、局长。面对新的领域和挑战，他再次展现出思路清晰、措施实在的干事风格。对于群众期盼已久的迎古路建设项目，他坚持每周通报进度、多次深入现场，靠前指挥解决征地拆迁、杆管线搬迁等棘手问题9个，有力保障了项目顺利推进。

面对水运建设这块“短板”，他抢抓省上“畅通一条江”的政策机遇，先后5次主动对接省级部门，积极争取支持。2025年11月，省交通运输厅专程来江安调研，为白沙湾码头建设按下“加速键”。他还着眼长远，积极对接相关部门，争取将项目纳入更高层级的规划，为未来发展奠定坚实基础。在行业治理上，他率先实体化成立交通运输行业党委，组建网约配送货车司机党支部，用心用情帮助货车司机解决实际困难，慰问“三车”司机、解决生产生活问题，赢得了从业者的广泛认可。

十余年来，从甘孜藏区到长江首县，从组织、社会工作到交通运输，岗位在变，职责在变，但罗浩华深入基层、走进群众的工作方法从未改变，他用一件件看得见、摸得着的实事好事，生动诠释了一名共产党员的初心和使命。此次荣立个人二等功，正是对他多年来默默耕耘、担当奉献的褒奖和鞭策，也必将激励着更多江安干部群众在新征程上奋发有为。

记者/作者：郑杰

编辑：陈钰芸（见习）

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