一、招聘原则

（一）公开、公平、公正原则；

（二）市场化选聘原则；

（三）契约化管理原则；

（四）德才兼备、以德为先原则；

（五）竞争择优原则。

二、招聘岗位与人数

（一）岗位名称

江安县仁和两山农业发展有限公司职业经理人；

（二）岗位职责

负责公司整体运营、协助战略规划、业务拓展、团队管理等；

（三）招聘人数

1名。接受兼职，服从公司工作安排。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具备良好的职业道德、团队协作精神和沟通能力；

5.在法定劳动年龄内。

（二）任职资格

1.学历要求：专科及以上学历，相关专业优先；

2.工作经验：具备相关行业管理工作经验；

3.专业技能：熟悉行业政策法规、市场动态，具备战略规划、运营管理、团队建设等能力；

4.其他要求：具备较强的决策能力、创新能力、抗压能力和风险管控能力，有成功项目案例者优先。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过招聘网站、社交媒体、行业媒体等渠道发布招聘公告，明确招聘岗位、条件、流程及报名方式。

（二）报名

1.报名时间：2026年1月5日—2026年1月12日（周一至周五：上午9:00-12:00，下午2:30-5:00）；

2.报名地点：江安县仁和镇农业农村发展服务中心；

3.报名材料：身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、工作经历证明、业绩材料、个人简历、应聘登记表等；

4.报名咨询电话：13438263763 吴先生。

（三）资格审查

1.对报名人员提交的材料进行审核，确定符合招聘条件的人员名单；

2.资格审查贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

（四）考核评估

1.采用结构化面试，重点考察综合素质、岗位匹配度、应变能力等；

2.对拟录用人员的学历、工作经历、职业操守、诚信记录等进行核实。

（五）体检

按照行业相关规定，组织拟录用人员到指定医院进行体检。

体检不合格者，不予录用，可按成绩顺延递补。体检费用标准800元，由公司承担。

（六）公示

1.将拟录用人员名单在招聘网站、社交媒体、行业媒体等渠道进行公示，公示期不少于5个工作日；

2.公示期间如收到异议，经核实后决定是否录用。

（七）聘用

1.公示无异议后，与录用人员签订劳动合同、聘任合同及经营业绩责任书，明确双方权利义务、薪酬待遇、任期目标等；

2.办理入职手续，安排岗位培训和工作交接。

五、薪酬与待遇

（一）薪酬结构

基本薪酬（1000元/月）+任期激励（利润额×10%）+绩效薪酬（年终1200元）。

（二）福利待遇

法定节假日带薪休假、健康体检、培训机会等。

六、任期与退出机制

（一）任期

1年一签（试用期1个月）；

（二）退出情形

聘期届满未续聘、试用期不合格、考核不胜任、严重违纪违法、健康原因无法履职、双方协商一致解除等。

七、纪律与监督

（一）招聘工作接受公司纪检监察部门和社会公众监督；

（二）严格遵守招聘程序和纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等行为，违者追究责任；

（三）公开咨询和监督电话，及时处理投诉和举报。

八、其他事项

本方案由江安县仁和两山农业发展有限公司负责解释，未尽事宜，参照国家法律法规和公司相关规定执行。

江安县仁和镇农业农村发展服务中心

2025年12月31日

记者/作者：仁和镇人民政府

编辑：康如梦

责编：魏蔚、李富强

监制：张艳